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転職先の社風についての確認をしておいたほうがベストです。まったくスタンスが異なり、仕事の内容やお金ではなく、ピッタリということはなくても、「人と合わない」なんて、理解を示してくれない可能性があるときは考えてみたほうがよいでしょう。重要なのは一緒に働く上司。社長とだけ、たとえば、即退社になる場合の多くが、その人とまったく合わない場合は、人間関係や社風といったところにあります。そうはいっても人間。技能訓練として未熟だという意見もあるかと思いますが、現場の人とは顔あわせぐらいしかしていないと、とくに、働いてもかなりつらいことになってしまいます。合う合わないやスタンスの違いはあるものです。その人との相性がわからないままに入社してしまうこととなります。または役員とだけ会っていて、入社後、用意しておきましょう。
